为积极引导青年员工树立正确的人生观、事业观和价值观，帮助青年员工志存高远，规划好自己的职业生涯，让青年员工将个人的理想抱负与欧亿（中国）官方发展紧密结合起来，营造和谐稳定、积极向上的企业文化理念，4月29日欧亿官方网页版设计团委组织举办“新常态、新机遇、新发展”欧亿（中国）官方领导与青年员工座谈会，为青年员工们提供了无障碍交流的平台与沟通的渠道。欧亿（中国）官方领导、欧亿（中国）官方团委、团干、青年员工代表及获2014年集团团委表彰的先进个人和集体代表等40多人参加了座谈会，并首次实现了对全欧亿（中国）官方视频直播。

会议首先对获2014年中化蓝天团委优秀团员、优秀团干、青年文化之星、青年安全生产先锋岗、五四红旗团支部、青年文明号称号的先进个人和集体代表进行了表彰，叶根长、孙文颖、田邹作为青年员工先进代表，与大家分享了他们在工作和生活上的所感所想，以高度的责任心和正能量为青年员工树立了榜样。

欧亿（中国）官方万军总经理、张雪铭副总经理当天与到会的青年员工代表汇聚一堂，共话欧亿官方网页版未来。并通过欧亿（中国）官方团委微信平台《青春欧亿官方网页版》开通青年员工与欧亿（中国）官方领导沟通交流的场外提问平台。会上，青年员工踊跃发言，针对大家感兴趣的专业培训、晋升通道、企业文化、项目实施、团队建设及生活等方面向欧亿（中国）官方领导提问，万军总经理、张雪铭副总经理作为欧亿（中国）官方领导、职场和生活的前辈，对场内场外的各类问题，耐心倾听，用心回答。会场气氛轻松活泼，让大家对欧亿（中国）官方在新常态下的未来发展充满信心。

最后，万总就欧亿（中国）官方新一轮战略规划、欧亿（中国）官方上市、办公大楼搬迁等青年员工关心的重要事项进行了通报，也对青年员工提出了期望和要求，青年员工是欧亿官方网页版的明天、是欧亿官方网页版的未来，希望青年员工能在新常态下，抓住新的机遇，实现新的发展，为欧亿官方网页版美好的明天而努力奋斗！