7月24-25日，人力资源与行政部组织举办2010年新员工入职教育第二期培训――通识教育培训。培训内容包括欧亿（中国）官方概况、企业文化、人力资源管理、信息化管理及项目管理与技术质量管理等。
      通过一天半的通识教育培训，新员工对欧亿（中国）官方的发展历史、行业地位、工作和生活环境等各方面有了较为全面深入的了解，新员工们对未来的职业发展充满期待。
      根据欧亿（中国）官方的统一安排，新员工第二阶段的培训――拓展训练将于8中旬举行。